搭建平台 力促脱贫

祁门县人社部门积极采取技能培训、就业促进、创业带动、政策扶持、就业帮扶、保费代缴等精准手段，确保技能培训精准到位、措施落实精准到位、资金使用精准到位，帮助广大贫困劳动力通过就业创业实现稳定脱贫和贫困人口基本养老保险应保尽保，为全县打赢脱贫攻坚战作出积极贡献。

大力开展技能脱贫培训，提高贫困劳动力就业技能。根据贫困劳动力的需求，该县以主导特色产业祁门红茶为重点，开展祁门红茶初制技能培训，提高贫困劳动力的就业创业技能，以产业发展带动贫困劳动力脱贫。

立足就业平台搭建，鼓励企业吸纳就业。按照“就业一人，脱贫一户”的工作思路，县人社局深入开展“就业扶贫基地”、“就业扶贫车间”等就业平台载体搭建活动，吸纳贫困劳动力就近就业。目前，全县认定就业扶贫基地11家，扶贫车间2个，扶贫驿站1家。累计吸纳贫困人口271人，目前在岗250人，其中：基地39人，车间35人，居家就业108人,各类企业（含个体工商户、合作社）就业68人。

多渠道开发扶贫公益性岗位、居家就业岗位助力脱贫攻坚。协调林业、交通、扶贫部门共开发扶贫公益性岗位436个，安置有一定劳动能力但无法在企业稳定就业的贫困人口上岗；利用乡镇、村个体工商户、作坊企业、农场等各类经营主体开发居家就业岗位，目前全县共开发居家就业岗位150个，累计吸纳贫困劳动力108人。