对标先进 深谋“十四五” ——市人社部门赴杭州考察学习侧记

未来五年，在新时代、新问题、新机遇、新挑战等一系列新情况下，黄山人社事业如何谋篇布局？10月26日—27日，市人社部门赴杭州市实地考察学习，对标先进、对接交流，在融杭和长三角一体化战略进程中加快发展。

一出杭州东站，考察组一行便直奔杭州第一技师学院世界技能大赛集训基地和倪晓英国家级技能大师工作室参观考察。杭州第一技师学院是一所集“技工教育、职业培训、技能鉴定、竞赛集训、公共实训、就业服务”六位一体的区域服务型技工院校。该院坚持“以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建”方针，高度重视学生技能教育与培训，在往届世界技能大赛上共获得2个世界冠军、2个优胜奖，在今年6月份落幕的第45届世界技能大赛全国选拔赛（浙江赛区）上，该院餐厅服务、花艺、健康和社会照护3个项目4名选手成功夺得国家集训队席位。倪晓英工作室不仅创办了一所风格独特、荣获国家级荣誉的茶馆，多年来还培训、指导了近千名茶艺师，被业界誉为培养茶艺冠军的摇篮。

如何开展选手培养？教练团队如何开展集训工作？如何建立完善高技能人才培养体系？考察组一行边听介绍边询问情况边拍照记录，详细了解基地的运行管理机制和学生的培养激励机制，并认真听取了倪晓英20多年来传承茶技能、茶艺术、培养一批又一批茶艺技能人才的有关情况。

随后，考察组一行赴杭州市人社局，以“一对一”方式与各业务部室进行深入交流，详细了解杭州人社事业“十四五”发展目标、思路、举措等，并就推进杭黄两市就业创业、社会保险、人事人才、技能培训、劳动关系等领域共建合作工作进行了蹉商洽谈。零距离的感受，面对面的沟通，信息的广泛交换，业务上的学习探讨，让考察组一行收获颇丰。市人才发展局负责人姚剑平介绍说，通过此行考察学习和交流，市就业服务中心已与杭州市相关部门达成协议，近日杭州市将组织40家企业赴黄山学院开展招聘活动，我市也将于11月组织部分企业和学校参加杭州市高层次人才交流会，并将选派一个创业项目参加有关创业大赛，组织一批企业赴杭州高校举办招聘会。

除了互派人员参加相关活动之外，通过面对面洽谈，两市人社部门还达成共识，进一步深化杭黄两地“师友计划”，为我市高校毕业生就业创业提供服务，同时将在人社基层平台信息化和流动人员人事档案流动简化办事流程上进一步加强合作，目前正在细化洽谈互认函件等工作，努力为企业和群众提供优质、高效、安全、满意的服务。

考察期间，大家还参加观摩了第八届中国（浙江）人力资源服务博览会，聆听了中国人事科学研究院院长余兴安、中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国等专家就人力资本协同与创新所作的主旨演讲，对杭州市加大人力资源服务、抢占人才发展高地的创新举措深感耳目一新。对照先进，大家看到了差距，也激发了动力，纷纷表示要把学到的先进经验转化为谋划“十四五”工作的思路举措，转化为推进工作的实际成效，不断推进黄山人社工作新发展。职业能力建设科负责人周京辉介绍说，市人社部门将借鉴杭州市人社部门“名城工匠”生态培养工程经验，在“十四五”规划中进一步推进完善我市优秀技能人才培训激励机制，打造“徽匠”品牌，全面提升我市劳动者职业技能水平和就业创业能力，全力推进黄山经济社会高质量发展。